Betriebliches Gesundheitsmanagement | Definition | BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Definition, Konzept & Co.

Sie interessieren sich für betriebliches Gesundheitsmanagement? Das DiBGM bietet verschiedene Maßnahmen für das Gesundheitsmanagement in Unternehmen an, welche individuell auf Sie und Ihren Betrieb abgestimmt werden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein ganzheitlicher Ansatz, der darauf abzielt, Rahmenbedingungen zu entwickeln und Strukturen und Prozesse zu steuern, die die  gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit und Organisation sowie die Befähigung zum gesundheitsfördernden Verhalten zum Ziel haben.

Das Managementsystem ist individuell auf den Betrieb zugeschnitten und fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Es fördert die Leistungs- und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter und trägt zudem zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

Konzept des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Gesundheit ist die Grundlage für die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter. Er ist durch die physische und psychische Gesundheit erst in der Lage, seine Arbeit auszuführen und die entsprechende Leistungsfähigkeit zu erbringen. Verdeutlicht ist dies im einen Konzept, dem Haus der Arbeitsfähigkeit von Ilmarinnen. Das Erdgeschoss – die Gesundheit – ist die Basis für die weiteren Stockwerke Kompetenzen, Werte und Arbeit. Sind alle Kriterien ausreichend erfüllt, ergibt sich daraus das Dach des Hauses, die Arbeitsfähigkeit. Wir orientieren uns an diesem Konzept und gestalten unsere Angebote so vielseitig, dass alle Bereiche abgedeckt werden können.

Haus der Arbeitsfähigkeit

Damit die Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten bleibt, bieten wir ein individuelles, auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Angebot für Ihr Gesundheitsmanagement an. Wählen Sie hierfür ein passendes Angebot aus oder lassen Sie sich von uns beraten.

  • Beratung zu Strukturen und Prozessen des BGM (Analyse-Planung-Durchführung-Evaluation)
  • Mitarbeiterbefragungen
  • psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Unsere Konzepte für ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement verfolgen die Ziele:

  • Aufbau und dauerhafte Verankerung des Managementsystems (betriebliche Voraussetzungen und strategische Rahmenbedingungen schaffen)
  • Stärkung des Sozial- und Humankapitals (Gesundheitspotenziale fördern)
  • Verbesserung von Wohlbefinden und Gesundheit
  • Verbesserung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit

Hier finden Sie einen kurzen Erklärfilm der IHK, der das Prinzip des Betrieblichen Gesundheitsmanagement anschaulich erklärt.

 

Wenn Sie Fragen zu unserem Angebot haben oder ein Konzept für Ihr Unternehmen erstellen lassen möchten, sprechen Sie uns einfach an – unsere kompetenten Mitarbeiter beraten Sie gerne zu Ihrem Anliegen.

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