Kommunikationstrainer Ausbildung | Weiterbildung

Inhalte und Ablauf der Weiterbildung

Der Kurs „Kommunikationstrainer“ ist als  „Train the Trainer-Ausbildung“ angelegt. Neben den Grundlagen der Kommunikation liegt der Schwerpunkt auf dem  Ausbau der sozialen Kompetenzen und Führungsfähigkeiten. Es werden unter anderem Kommunikationsmodelle nach Schulz von Thun und Paul Watzlawick, Techniken aus dem Neuro-Linguistischen Programmieren und verschiedene Fragetechniken besprochen. Zudem führen Sie praktische Übungen zu den Themen Rhetorik, sicheres Auftreten und Präsentieren durch.

Neben einem guten Selbstbewusstsein ist für einen kompetenten Auftritt auch Wissen über die eigenen Ressourcen innerhalb des Trainerdaseins unabdingbar. Deshalb basiert ein Teil der Schulung auf Selbstanalysen und Selbstreflektion. Videotraining, welches als eines der intensivsten Selbstanalyse-Mittel gilt, kommt hier zum Einsatz.

Die gesamte Ausbildung findet in interaktiven Vorträgen und in Gruppenarbeit statt. Es wird Ihren Mitarbeitern nahegebracht, wie Kommunikationsseminare vorzubereiten, zu organisieren und durchzuführen sind.

 Teil I: theoretische Einführung

• Grundlagen der Kommunikation
  • Definition
  • Kommunikationsmodelle
  • Zuhör- und Fragetechniken
  • wertschätzende Kommunikation, u.a.

• individueller Ausbau von Trainerkompetenzen
  • Warum Kompetenztraining?
  • sicheres Auftreten / Selbstsicherheit
  • Wie verbessere ich meine Kritikfähigkeit?
  • Stressempfindungstraining (nach Meichenbaum)
  • Konzentrationsübung
  • Erfolgskontrolle

• Rhetorik
  • Definition
  • Selbst- und Fremdbild
  • Körpersprache
  • Wirkungsfaktoren – Charisma, u.a.

Teil II: Train the Trainer

• Elemente aus dem systemischen Coaching
  • Basistechniken aus dem NLP
  • Persönliche Transaktionsanalyse

• Spannungsfelder eines Coachingprozesses
• Ablauf eines Coachinggespräches
• Visions- und Zielarbeit
• Fragetechniken
  • allgemeine Merkmale systemischer Fragen
  • Übersicht systemischer Fragetypen, u.a.

• Didaktik
  • Elemente der Didaktik
  • Planung, Durchführung und Evaluation einer Weiterbildungsveranstaltung

• Methodik
  • methodische Gestaltung
  • vorbereitende Planung
  • Anfang und Ende einer Veranstaltung
  • Gruppen
  • günstige Kommunikationsstrukturen seitens der Leitung
  • Klassifizierung von Methoden
• Praxis
  • Besonderheiten der Erwachsenenbildung
  • Rolle des Kommunikationstrainers
  • Motivation

Die Weiterbildung umfasst 60 Unterrichtseinheiten, welche als Seminar, Übungen und kontrollierte Praxis absolviert werden.

Organisatorisches

Der Beginn der Weiterbildung ist terminlich ungebunden, Sie können jederzeit den Kurs in Ihrem Betrieb oder einem unserer Ausbildungsorte (Berlin, Leipzig, Dresden, Erfurt, Suhl und Chemnitz) beginnen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat.

Stornierungen und Umbuchungen sind ausschließlich in Textform per Post, per Fax oder per E-Mail möglich und bedürfen einer Bestätigung durch das MIFW. Bei einem Rücktritt innerhalb von 14 Tagen nach Kursbuchung wird eine Bearbeitungspauschale von 25,00 Euro einbehalten. Erfolgt eine Stornierung ab dem 20. Tag vor Kursbeginn, ist eine Rückerstattung der Kursgebühr (abzüglich von 20 %, mindestens jedoch 50,00 €) nur noch in nachgewiesenen Sonderfällen möglich (beispielsweise bei Unfall, Krankheit etc.). Als Alternative besteht jedoch die Möglichkeit, einen Ersatzteilnehmer zu benennen. Sollten Sie zu Ihrem Kurs unentschuldigt fehlen, besteht kein Anspruch gegenüber uns.

Zusammenfassung

In der Weiterbildung zum Kommunikationstrainer werden die sozialen Kompetenzen, Führungsfähigkeiten sowie das Selbstbewusstsein der Teilnehmer ausgebaut und gestärkt. Inhaltliche Schwerpunkte sind somit die Bereiche Persönlichkeit, Rhetorik und Kommunikation. Die Weiterbildung kann an unseren Standorten und direkt bei Ihrem Unternehmen vor Ort als Inhouse-Schulung durchgeführt werden.

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